PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA GURU DI MAN 1 JOMBANG

Mahfudiyanto, Mahfudiyanto PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA GURU DI MAN 1 JOMBANG. Jurnal Ekonomi Stikip Jombang.

	Text 1. Jurnal 1-ok.pdf Download (885kB)
	Text 2. Lembar Peer Review.pdf Download (293kB)
	Text revisi turnitin-New.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Menganalisis pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap kinerja guru di MAN 1 Jombang Penelitian ini menggunakan pendekatan statistik deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode populasi sensus sehingga dalam penelitian ini melibatkan seluruh responden yang berjumlah 72 guru yang ada di MAN 1 Jombang, sedangkan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner. Hasil dalam penelitian ini disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, , Pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap di MAN 1 Jombang. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel kepuasan kerja dan variabel pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Mr Rizal Sakhur
Date Deposited:	03 Aug 2019 03:41
Last Modified:	27 Jan 2020 04:58
URI:	http://eprints.unhasy.ac.id/id/eprint/8

Actions (login required)

View Item