Mahfudiyanto, Mahfudiyanto PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA GURU DI MAN 1 JOMBANG. Jurnal Ekonomi Stikip Jombang.
![]() |
Text
1. Jurnal 1-ok.pdf Download (885kB) |
![]() |
Text
2. Lembar Peer Review.pdf Download (293kB) |
![]() |
Text
revisi turnitin-New.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru. Menganalisis pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap kinerja guru di MAN 1 Jombang Penelitian ini menggunakan pendekatan statistik deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode populasi sensus sehingga dalam penelitian ini melibatkan seluruh responden yang berjumlah 72 guru yang ada di MAN 1 Jombang, sedangkan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner. Hasil dalam penelitian ini disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, , Pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap di MAN 1 Jombang. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel kepuasan kerja dan variabel pengembangan Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Mr Rizal Sakhur |
Date Deposited: | 03 Aug 2019 03:41 |
Last Modified: | 27 Jan 2020 04:58 |
URI: | http://eprints.unhasy.ac.id/id/eprint/8 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |